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趙鋼:企業要融合長短期效益兼顧人才培養
2011-10-23
10月23日消息 在今日第四屆網絡營銷大會上,首都經貿大學工商管理學院實驗中心主任趙鋼認為,人才的培養包括很多方面,包括創業、包括如何讓學生創業,都必須要提出非常具體的措施和方案,企業要將長期效益和短期效益融合在一起,找到這個融合點是非常重要的。
趙鋼表示,教育部在評價一個學校的整體教學體系和發展方向上有一個“十六字方針”:理念、教學、隊伍、條件、管理、運行、效果、特色。在培養相關人才、制定學生規劃的時候,把所有資源進行整合,將課程進一步整合,包括管理服務常規,而這也確實取得了一定成效。
趙鋼介紹目前首都經貿大學工商管理學院實驗中心一共有13個專業實驗室,還有3個待建實驗室,待建實驗室更具有北京市服務的特色。校企結合、政府參與,是今后校園建設非常重要的一步。聯合國工業發展組織與惠普共同設立的惠普 LIFE項目,北京可能要落到首都經貿大學。
在趙鋼看來,網絡營銷應該更多給學生提供學習的機會,從而提高學生的快速學習能力,完善其專業知識,增強自我推薦、與人溝通、團隊合作學習能力。
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