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7月28日消息，在本屆2008網絡營銷大會的人才研討會上，南昌航空大學的劉宣如副教授發表了《電子商務畢業人才就業狀況調查報告》，通過對電子商務專業畢業生的系統調研和論證，近四分之三的電子商務專業畢業學生對高校電子商務專業發展持樂觀態度，人們普遍對電子商務專業還是比較有信心的。

在報告中，劉宣如副教授運用了多樣化的調查對我國電子商務專業的人才狀況進行了全面、細致的分析研究。從更換工作、工作與專業的相關度、專業知識應用等調查，說明了“電子商務畢業就業率僅20%”是為不妥。通過對專業自身的回眸以及外界的評論，報告顯示出了電子商務專業人才的潛力與環境適應性。基于隨機班級調查，隨機采擷到電子商務畢業生100份調查問卷真實數據，收集到87位電子商務學生留下的就業職業、崗位情況，可以得出：“電子商務專業的大學生畢業一年就業率87%”的結論。隨后，報告指出在國家的大力支持下，隨著時代E化的必然，電子商務專業的渠道會得到更廣泛的擴展，因此，電子商務專業的畢業人才大量開始流向傳統企業、金融單位、科研高校，加入公務員行列乃至個體創業，何嘗不應該視為“就業”?

對于發展中的國內網絡營銷，一份調查報告不僅僅是為了證明什么，而是希望從印證中得到思考，從調查中進行反思。通過問卷調查，劉宣如副教授得出高校在“電子商務專業的管理”還上存在“問題”。他認為高校需要進行調整，教學方式亟待改良和革新。在宏觀上，校方需要反思如何以高校自有優勢為底蘊，以電子商務時代化發展的人才市場需求為導向，以電子商務相關行業、企業為依托，培養以網絡技術或電子商務為方向的應用性人才這樣的問題。可以通過“學校+行業+企業+學生”的四方論證進一步明確電子商務專業的目標、本質及培養方式;在中觀上，高校需緊抓專業化教育”問題，即電子商務教師專業化發展問題。從教師素質專業化、教育服務專業化兩個因素上全面提高;最后落實微觀上，應該通過“專門實驗室實習法”與“網絡營銷培訓”的嫁接，使現有電子商務教育資源能效最大化，以大力提升學生“立竿見影”的就業能力